Projektipäällikkö, kasvuhankkeiden johtaminen (Kajave Oy)
Haemme nyt projektipäällikköä edistämään Kajaven ja Loiste Liittymisjohtojen kasvuhankkeita!
Kainuun alueella eletään erityisen mielenkiintoista ja vilkasta vaiheitta erilaisten uusien energia- ja teknologiasektorin investointien kannalta - me Kajavella kehitämme sähköverkkoamme tulevaisuuden tarpeisiin ja tällä mahdollistamme osaltamme alueen elinvoimaisuuden kehittymisen. Hammekin nyt uuteen rooliin myynnillistä projektipäällikköä, joka auttaa asiakkaitamme toteuttamaan investointeja liittymisratkaisujemme avulla.
Oletko sähkötekniikan tai uusiutuvan energian ammattilainen, joka innostuu kasvusta ja uusista hankkeista? Haemme tiimiimme asiakaslähtöistä osaajaa vastaamaan uusien kasvuhankkeiden menestyksekkäästä toteuttamisesta ja ratkaisujen kehittämisestä asiakkaidemme tarpeisiin.
Tulet osaksi ammattitaitoista ja toisiaan tukevaa tiimiä, ja erityisen tiiviisti työskentelet kehityspäällikkö Jani-Pekan rinnalla, joka vastaa kanssasi Kajaven ja Loiste Liittymisjohtojen ratkaisujen kehittämisestä ja myynnistä yritysasiakkaille. Jani-Pekasta saat itsellesi osaavan ja mukavan työparin uuden roolin haltuunottoon sekä arjen sparrailuun.
Työpisteesi sijaitsee ensijaisesti muun tiimin kanssa Kajaanin päätoimistollamme, missä työskentelemme paikan päällä useampana päivänä viikossa, mutta myös Espoon toimistomme voi tulla kyseeseen. Tehtävän peruspalkka on noin 4500-6000€ välillä kokemustasostasi riippuen, lisäksi Loiste-yhtiöissä on käytössä tulospalkkiomalli.
Tehtävän ytimessä
- Aktiivinen työskentely asiakasrajapinnassa: B2B-asiakkaiden tunnistaminen, tarpeiden kartoitus ja ratkaisujen myynti
- Suurjänniteliittymien ja liittymisratkaisujen kehittäminen asiakkaiden tarpeisiin (hankkeiden laajuus keskimäärin 1–20 M€)
- Voimajohto- ja sähköasemaprojektien ohjaaminen suunnittelusta toteutukseen asti
- Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa (suunnittelu, rakentaminen, luvitus, kumppanit, asiakkaat)
Tehtävässä menestymisen avaimet
- Sinulla on aiempaa työkokemusta sähkötekniikan tai uusiutuvan energian parista, erityisesti voimajohto- ja sähköasemaprojektit katsotaan eduksi
- Soveltuva koulutus (insinööri AMK /DI), esimerkiksi sähkötekniikasta
- Hyvä tuntemus suurjännitteisen jakeluverkon teknisistä periaatteista
- Taloudellisen mallinnuksen ja hinnoittelun osaaminen
- Asiakaslähtöisyys ja asiakkaiden tarpeiden ymmärrys, erityisesti uusiutuvan energian hankkeet
- Vahva liiketoimintaymmärrys ja kyky johtaa projekteja kustannustehokkaasti ja laadukkaasti lukujen kautta
- Hyvät yhteistyö- ja neuvottelutaidot sekä kyky työskennellä suomeksi ja englanniksi
- Sähköverkon regulaation tuntemus ja sopimustekniikan hallinta katsotaan eduksi
Miksi Loisteelle töihin?
Meillä pääset toteuttamaan energiamurrosta käytännössä! Loisteella jokainen saa kasvaa, kehittyä ja kokeilla, ja tiimissämme vallitsee lämmin, välitön ja toisia tukeva meininki. Vaalimme arjessa yhteisiä kohtaamisia esimerkiksi jokaviikkoisissa yhteisissä aamupala- ja kahvitteluhetkissä.
Tarjoamme sinulle hyvät palkka- ja henkilöstöetumme, joista esimerkkeinä laaja työterveys ja terveysvakuutus, lounasetu, Epassi liikunta- ja kulttuurietu, ja vapaa-ajan mökin vuokrausmahdollisuus Rukalla sekä Pyhännänkoskella. Vuonna 2025 Loiste sai jo kuudetta kertaa Great Place to Work™ -sertifioinnin - Loisteen työntekijöistä 85 prosenttia sanoo yrityksen olevan kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka! Lisäksi Loiste on listattu Suomen Parhaat Työpaikat joukkoon vuonna 2024 ja 2025.
Mikäli harkitset muuttoa Kajaaniin uuden työn perässä, niin koko Loiste-yhtiöiden porukka on pehmentämässä laskuasi uudelle paikkakunnalle. Kajaanista löytyy paljon tekemistä aina padelista pakohuoneeseen, ja uimahallista elokuvateatteriin. Vuokatin rinteille tai upeaan Katinkullan Golfiinkin ajaa vain puolessa tunnissa!
Kiinnostuitko? Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden sähköverkkoa ja mahdollistamaan Kainuun energiamurros!
Jos ilmoitus herätti kiinnostuksesi, lähetäthän hakemuksesi rekrytointikumppanimme Notarec Oy:n rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 14.12.2025. Haethan mahdollisimman pian, sillä aloittelemme tutustumiskeskusteluita jo hakuaikana.
Rekrytointiprosessissa jatkoon valittavilla on ensimmäisessä vaiheessa tutustumiskeskustelut Notarecin Anna-Maijan kanssa viimeistään jouluun mennessä. Seuraavissa vaiheissa jatkoon valittavat henkilöt pääsevät tutustumaan kattavasti Kajaven porukan kanssa joulu-tammikuun aikana.
Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella Kajaven rekrytointikumppanilta Notarecin Anna-Maija Suomelalta (+358 50 402 8338 / anna-maija@notarec.fi / LinkedIn).
Emme malta odottaa, että pääsemme kuulemaan lisää sinusta ja osaamisestasi!
Hae työpaikkaa: https://ura.notarec.fi/jobs/6745064-projektipaallikko-kasvuhankkeiden-johtaminen-kajave-oy/a4e1ce97-fdc1-4f8e-acfe-b67203a84246